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热搜!新东方给所有离职老师发出职位邀请!是炒作还是情怀

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期货观察者
期货观察者 2022-10-07 01:24
1条回答
  •  期货大魔王
    期货大魔王 (最佳回答者)
    2022-10-07 01:24

    如今,新东方向所有离开的老师发出职位邀请的消息再次冲上热搜。热搜!新东方给所有离职老师发出职位邀请!是炒作还是情怀?

    1、事件内容

    新东方招聘页面显示“好久不见,甚是想念,欢迎回家”,开放的岗位包括主播、销售运营经理等。有媒体记者通过微信向新东方相关人士求证此事,对方回复称上述消息属实,此次招聘是新东方直播间发出的,“工作地点就在北京。网友点赞新东方是一家有良心的企业:“遇到如此大的转型压力,没有出现什么大的乱子,离职员工安置妥当,企业缓过劲来后,再召唤大家回来,说到做到”。

    2、新东方是炒作还是情怀?

    昔日的教育界巨无霸——新东方,自国家大力整改教育机构以来,再次出现在人们视野中,但是这次确是以直播带货的方式成功圈粉。新东方的东方甄选直播间将“知识与带货”结合,广大观众称自己是在买“买学习,送大米”,在东方甄选的直播间不仅仅可以在购物的过程中学习英语、乐器以及正确的人生观、价值观,几天时间收获近千万粉丝,股票市值增长近5倍。这不,新东方现在有资金能周转了,就想把老员工接回家。

    3、新东方新出路

    国家“双减”政策落地,校外学科类培训行业市场规模迅速萎缩,其中包括新东方。俞敏洪曾表示,新东方的市值跌去90%,营业收入减少80%,员工离职6万人,退学费、员工离职N+1、教学点退租等现金支出近200亿元。随后,新东方走上转型之路,开设了“东方甄选”直播间,人气主播董宇辉在互联网平台一边带货一边教授英语的模式受到网友的欢迎。通过双语带货模式,“东方甄选”直播间吸粉超千万。

    后记:虽然这种“知识➕带货”的直播是直播界的一股清流,值得学习和推广,但是怎样才能没有创作瓶颈期?怎样才能永远保持内容的新颖性?怎样才不会让大家产生审美疲劳?甚至怎样去获得竞争优势?怎样建立进入壁垒,保持自己的竞争优势和“垄断”地位?都是未来新东方值得思考的问题!

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