辞职后社保怎么处理比较好

哥不是韭菜 2022-09-03 12:20

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  qesdq (最佳回答者)

  2022-09-03 12:20

  辞职后社保怎么处理比较好，那对于辞职之后自己首先在辞职前就需要评估好是什么原因辞职，辞职之后预计大概多久能找到工作，这一点是比较重要的。然后根据自己预期的一个找工作的时间来决定是最后社保的处理方法。
  首先如果自己预计可能在短时间内就找到工作比如说能在1~3个月之内就找到新工作的，那这时候首先在辞职之后要求公司办理好相关的社保缴纳的手续，同时去公司领取好社保的退工单。那由于是短期内的一个断缴，那自己可以先不用去缴纳，然后等到找到新工作之后，先看能否跟公司商量一下，把自己前面终端的这段时间不补缴一下，所有的费用从自己的工资中扣就可以。因为即使公司不同意的话，也就是中断了1~3个月，其实对整个的一个人生来讲，几十年的工作经历少了，这三个月可能影响并不是很大，所以可以就中断就中断了。
  第二，如果自己预计可能会在比较长的时间内才能找到工作，比如说会过了半年左右吧，那这样的话自己在辞职之后拿到公司的退工单就可以带上身份证自己的退工单，然后到当地的劳动保障部门要求办理自自己缴纳社保的事情，也就是以自由职业者的身份先自己缴起来。一般当地可能会有几种不同的缴纳档次，可以自己选择一个合适自己的金额先缴纳起来，需要每个月固定的在银行卡里存入一金额，然后系统会自动扣款的。在等到自己找到新工作之后，有些是可以在手机上直接停缴，然后由单位来缴纳，社保有些可能还是需要去当地的劳动保障部门，把自己自由职业者的缴纳社保功能给关闭掉，然后就可以由单位来缴纳了。
  所以辞职后社保处理的话还是要自己评估一下能否在短时间内就找到工作，如果可以在短时间内就找到工作的，可以先暂时的停缴一段时间，等到找到工作之后再看跟单位协商一下，是否可以把前面的补缴，如果不能补缴的话，断了这一个短时间的话，影响并不是很大。
  个人见解，希望对你有帮助。
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